Según una nota de prensa difundida por la compañía, “en tan solo una semana, desde que el pasado 13 de julio Mercadona iniciase el proceso para la contratación de los 120 primeros nuevos directivos que liderarán el proyecto de la cadena en Portugal, la compañía ya ha recibido 5.000 solicitudes “.

Los futuros directivos estarán inmersos durante 18 meses en un programa de formación propio en el que Mercadona invertirá más de 50.000 euros por trabajador. Durante este proceso recibirán formación específica en el modo de trabajo de la cadena habilidades directivas y liderazgo, y tendrán un proceso de inmersión en los diversos departamentos de la empresa.

“Con el inicio de este proceso se configura gran parte de la estructura y posiciones claves de la organización en Portugal y se crean las bases necesarias para que Mercadona ponga en marcha un equipo humano que crezca profesionalmente y demuestre el compromiso de la cadena con el empleo estable y de calidad en este país”, asegura la empresa.

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© Alberto Ignacio Ardila Olivares Piloto

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