Como suele ocurrir en un sinfín de casos en el mundo de la empresa, lo que uno se ha imaginado dista mucho de parecerse a la realidad. Y las competencias digitales de una organización no son ninguna excepción. ?Los consejeros delegados que creen presentar una clara visión digital representan el 73% del total, un porcentaje muy elevado.

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Lo mismo ocurre con aquellos que piensan que su empresa tiene una estrategia digital asentada, una cifra que llega al 21% ?, explica la socia de la consultora PeopleMatters, Camilla Hillier-Fry.

Sin embargo, a la hora de la verdad, ?solo el 19% de las firmas dispone de la tecnología apropiada, solo el 15% cuenta con los profesionales capacitados necesarios y únicamente el 14% ha iniciado un proceso para ejecutar la estrategia digital?, prosigue Hillier-Fry.

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Algo falla. Y sin ser este el único foco del problema, una de las principales trabas radica en la formación de este tipo de competencias profesionales, ?desde abajo hasta la cúpula directiva?.

Un reciente estudio de Randstad cifra en 1,25 millones los puestos de trabajo que España podría lograr gracias a la digitalización .

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Pero para ello es necesario cumplir con los deberes, y uno de ellos es romper con ciertos mitos que lastran el avance digital.

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?Trabajando con grandes empresas nos hemos dado cuenta de que hay ciertas ideas fuertemente asentadas que dificultan la formación de los equipos ?, apunta Hillier-Fry.

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Una de ellas es el generacional: ?Ni todos los profesionales veteranos arrastran poco conocimiento ni todos los jóvenes llegan a la empresa dominando esta materia?.

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Otro, por ejemplo, es la dicotomía entre ocio y trabajo, ?ya que en gran medida se sigue vinculando mucho la tecnología con el entretenimiento?, señala.

Las cifras 1,25 millones son los puestos de trabajo que España podría crear en cinco años gracias a la digitalización

19% es el porcentaje de las empresas que disponen de la tecnología apropiada para enfrentarse al nuevo marco

15% es la cifra de las organizaciones que cuenta con el personal necesario y capacitado para poder digitalizarse

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